Peut être en rapport avec le rachat de SFR et des nouveaux futurs abonnés ?

Pour le planning de mis en place : peut être.
Pour avoir eu cette idée : non, car c'était dans les cartons d'Orange depuis des années (3 ans, de mémoire), donc bien avant le début des négociations de rachat de SFR.

aucun rapport.

Sur le cas actuel le seul qui va sanctionner c'est pas un juge pour entente illicite mais une autorité de concurrence sur le partage du marché qu'ils ont organisé.

Que ca va être une boucherie sociale on est tous d'accord
Que les prix vont augmenter chez les 3 restants on est tous d'accord et ça a déjà commencé.

En attendant, par exemple, personne ne sait comment Free va organiser la reprise Red by SFR vis à vis de ses propres offres alors le chapitre "entente illicite" est inaudible, d'autant que les 3 entreprises sont littéralement entrain d'organiser les parts de marché et leur futur CA, à grand coup de milliards.

Et donc tu croies leur discours, pas le président de l'ADLC, voilà.

Il y a 12 ans, lors du rachat de SFR, déjà, alors qu'il y avait des inquiétudes sur l'emploi, Patrick Drahi avait envoyé un courrier à Arnaud Montebourg, promettant de maintenir l'emploi, et même d'embaucher 1000 personnes sur le marché Entreprise. On sait ce qu'il est advenu, 3 ans après, il supprimait 5000 emplois. Les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent. Et 3 ans plus tard, encore 2500 emplois.

Voir : https://lafibre.info/sfr-cable/fusion-numericable-sfr/msg126572/#msg126572

i) L'emploi.

Comme je vous l'ai indiqué au cours de nos entretiens, je m'engage à maintenir l'emploi dans le nouvel ensemble. Cet engagement s'appuie sur un projet industriel fort, longuement réfléchi et créateur de valeur pour la France : Le rapprochement du premier réseau Très Haut Débit en fibre optique de France et d'un réseau mobile de dernière génération. SFR et Numéricâble sont deux entreprises parfaitement complémentaires :
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Il n'existe aucun doublon entre les activités poursuivies par chacune des deux entités qui constitueront le nouvel ensemble. Numericâble emploie plus de 2000 personnes et crée des emplois du fait de sa croissance ; SFR emploie environ 8500 personnes.

Il n'y aura aucune suppression d'emploi dans le rapprochement de SFR et Numericâble sous quelque forme que ce soit. Je me suis même engagé auprès de vous à recruter des ingénieurs commerciaux pour le marché des entreprises que nous souhaitons fortement développer.

Je vous confirme donc formellement que ces engagements sur l'emploi pourront être inscrits dans les licences SFR comme vous l'avez demandé.
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On sait qu'en 2012, Free mobile avait été introduit sur le marché pour augmenter la concurrence faire baisser les prix, alors très élevés. En 2005, lors de l'entente qui a été condamnée par une amende de 500 millions d'euros, il n'y avait que 3 opérateurs. Il est bien plus facile de s'entendre à 3 qu'à 4.

En fait, ce n'est pas une question de croire ou de ne pas croire, c'est une question d'organisation du marché. Seule une concurrence active et régulée (par l'ARCEP entre autre), permet de maintenir des prix bas, ou de les faire baisser s'ils sont haut, sur le long terme.

Pour le marché Entreprise, on savait déjà qu'il manquait de concurrence, avec seulement deux gros acteurs, Orange Business et SFR Business. Là, le 2eme sera seulement un peu plus gros, Bouygues Telecom Business.  Qui était déjà un acteur, plus petit, sur le marché. Cela ne va pas augmenter la concurrence, et maintenir des prix élevés. Orange fait environ 5 milliards d'euros de CA sur le marché Entreprise, SFR Business, 3 milliards, voir ci-dessous pour 2025, p8 :

https://static.s-sfr.fr/AlticeFrance/investors/financial-documentation/Altice-France-SAS-FY-2025-MDA.pdf

Quand on n'a pas de box, il n'y a pas le signal envoyé que la  "ne pas mutualiser mon IPv4 avec d'autres utilisateurs" est décoché => IPv4 dédiée

Faut arrêter de parler d'expulsion, comme tout bail si le propriétaire veut vendre c'est un motif de fin de bail et en aucun cas d’expulsion ! Et ça ne se fait pas en 15j !!!