«Recruter un junior relève de la philanthropie»: l’IA menace-t-elle le métier de développeur ?

Par Corinne Caillaud - Publié le 31/08/2025 à 20h42

DÉCRYPTAGE - Aux États-Unis, les diplômés en informatique peinent déjà à s’insérer sur le marché du travail. Les jeunes Français devront suivre des formations plus poussées dans ce secteur.

Vanté pour ses perspectives d’emploi futur, le métier de codeur est mis à mal par l’IA. Pourtant en mars 2022, lors d’une réunion publique à Poissy (Yvelines), peu après avoir annoncé qu’il briguerait un second mandat à l’Élysée, le président Emmanuel Macron déclarait: « Il faut mettre l’apprentissage des savoirs numériques  au cœur de l’école. On va mettre en place de la formation dès l’école primaire mais on veut pouvoir systématiser l’équivalent de la deuxième langue étrangère dès la cinquième où nos collégiens pourront choisir le code».
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Outre Atlantique en tout cas, la désillusion est grande parmi les jeunes diplômés en informatique qui ont aujourd’hui des difficultés à s’insérer sur le marché du travail. «La propagation des outils de programmation de l’IA, qui peuvent rapidement générer des milliers de lignes de code informatique – combinée aux licenciements dans des entreprises comme Amazon, Intel, Meta et Microsoft – assombrit les perspectives dans un domaine que les leaders technologiques ont promu pendant des années comme un ticket de carrière en or. Ce revirement fait dérailler les rêves d’emploi de nombreux nouveaux diplômés en informatique et les oblige à se démener pour trouver un autre emploi», pointait le 10 août un article du New York Times. Le quotidien new-yorkais, s’appuyant sur un rapport de la Federal Reserve Bank de New York, relevait que «parmi les diplômés universitaires âgés de 22 à 27 ans, les majors en informatique et en génie informatique sont confrontées à des taux de chômage parmi les plus élevés, respectivement 6,1 % et 7,5 %. C’est plus du double du taux de chômage parmi les récents diplômés en biologie et en histoire de l’art, qui n’est que de 3 %».
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Les délocalisations d'emplois en Inde dans certains secteurs datent de bien avant 2022. Et ce sont plutôt des acteurs anglophones de multinationales américaines ou anglaises.