Quand t'es dans n'importe quelle boite privée tu sais que ton emploi est soumis au fait que : le boss peut faire de la merde, les conditions de marché changent drastiquement, un concurrent sors un truc fulgurant, une nouvelle reglementation est mise en place, etc... etc...
Alors ok c'est surement pas agreable quand ca se passe mal, mais et alors ? On va pas pleurer quand meme non ? L'important reste quand meme que la boite tourne ou pas ?
Apres on peut tourner en rond à dire que le boss de cette boite gere mal, et que s'il faisait autrement ce serait mieux, etc... Peut-etre que c'est vrai, peut-etre pas, l'avenir le dira en fait, par contre le critere de mesure n'est certainement pas le nombre d'employés.