Auteur Sujet: P. Drahi annonce des licenciements chez SFR dans 1 an (Lu 56462 fois)

alain_p · « **Réponse #84 le:** 28 juillet 2016 à 22:50:15 »

Comme je disais, précédemment il en a viré, alors toutes les déclarations affirmant qu'il va en reprendre, en masse d'ailleurs (le fameux pourcentage, 80% des salariés qu'il aura licenciés ?), ne sont basées que sur des suppositions, des avis personnels justement, qui ne correspondent pas à la réalité passée.

Leon · « **Réponse #85 le:** 29 juillet 2016 à 06:27:05 »

Citation de: vivien le 28 juillet 2016 à 14:09:59

Non, les syndicats ne laisseront pas faire ça.

La prestation ne va pas augmenter suite au plan de départ volontaire, suivit par un plan de sauvegarde de l'emploi (licenciements en suivant des critères précis, tel que ancienneté, situation de famille, hadicap, age...).

Tu es sur de toi, Vivien?

Je connais plusieurs entreprises au management douteux (dont la mienne) qui ont exactement fait ça, et ouvertement : des plans de départ volontaires ou forcés, qui se suivent dans la durée, et en parallèle une forte augmentation de la prestation, sous prétexte que l'activité est de plus en plus fluctuante et impose ce mode de fonctionnement (ce qui est totalement faux).
Le tout dans une ambiance désastreuse. Et les syndicats n'ont pas grand chose à dire...

En plus de ça, pour plusieurs entreprises dont je parle, l'activité à été fortement délocalisée, grâce au recours à de la prestation en pays "low cost" (Inde, Tunisie, Maroc, Roumanie, etc...). Personnellement, j'appelle ça une "délocalisation masquée", car c'est silencieux, peu visible de l'extérieur, et surtout ça ne rentre pas du tout en compte dans les chiffres officiels, car ces prestataires ne font pas partie de l'entreprise qui les "achète".

Pour en revenir à SFR, je suis vraiment attristé par le management de cette boite, qui est pilotée avec ne logique financière, et pas une logique sociale/industrielle. Je me demande presque pourquoi je suis client SFR...

Leon.

Nico · « **Réponse #86 le:** 29 juillet 2016 à 06:40:10 »

Moi j'ai vu sur les 2 derniers PDV dans les télécom des gens partir avec le plan et revenir en prestation. A partir de là, tout est possible :-).

vivien · « **Réponse #87 le:** 29 juillet 2016 à 07:26:54 »

Les syndicats de SFR, ce ne sont pas es syndicats de la RATP/SNCF/AirFrance, mais quand même...

Après si la direction peut mentir aux syndicats, mais c'est pas une logique gagnante dans la durée, non ?

Leon · « **Réponse #88 le:** 29 juillet 2016 à 07:41:47 »

Citation de: vivien le 29 juillet 2016 à 07:26:54

Après si la direction peut mentir aux syndicats, mais c'est pas une logique gagnante dans la durée, non ?

Pas besoin de mentir, il suffit juste d'imposer sa loi, si nécessaire en faisant du chantage. Je fais confiance à M Drahi sur ce genre de pratiques.

Leon.

Kaelhan · « **Réponse #89 le:** 29 juillet 2016 à 09:25:38 »

Citation de: leon_m le 29 juillet 2016 à 07:41:47

Pas besoin de mentir, il suffit juste d'imposer sa loi, si nécessaire en faisant du chantage. Je fais confiance à M Drahi sur ce genre de pratiques.

Leon.

Sans avoir à imposer quoi que soit, pour ne pas être contraire à la loi, il faut que suite à un PSE le descriptif du poste sur lequel il mettrait une mission (ou une embauche) soit différent.

Breizh 29 · « **Réponse #90 le:** 29 juillet 2016 à 09:46:58 »

Perso je remercie chaque jour d'être fonctionnaire, je suis contient de la chance que j'ai de part mon statut. $:-\$

alain_p · « **Réponse #91 le:** 29 juillet 2016 à 10:29:20 »

Je viens de lire sur le Monde :

http://www.lemonde.fr/economie/article/2016/07/27/sfr-souhaite-supprimer-5-000-emplois-soit-un-tiers-de-ses-effectifs_4975460_3234.html

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Un premier plan de départ dans les boutiques

...
La direction considère, en effet, que les 3 900 personnes employées dans ses magasins ne font pas partie de l’engagement pris avec le gouvernement.
...
SFR veut boucler la phase « d’information-consultation » avec les représentants du personnel d’ici au 25 août, afin que les salariés partent en novembre. « Il s’agit de sauver la période de Noël en mettant fin à l’incertitude », commente un syndicaliste.

Donc premiers départs avant Noël peut-être. S'ils suppriment les boutiques, ce n'est pas pour reprendre des prestataires, ils vendront en ligne, avec un nombre de salariés minimaux, comme Free.

Free_me · « **Réponse #92 le:** 29 juillet 2016 à 20:38:16 »

Citation de: Breizh 29 le 29 juillet 2016 à 09:46:58

Perso je remercie chaque jour d'être fonctionnaire, je suis contient de la chance que j'ai de part mon statut. $:-\$

C'est deja bien de s'en rendre compte, mais tu aimes vivre au crochet de ceux qui se battent pour toi dans le monde reel ?
enfin bon, sujet politique, charte, toussa... autant pas deraper

eruditus · « **Réponse #93 le:** 29 juillet 2016 à 20:40:16 »

Voilà, donc la prochaine fois tu évites le "vivre au crochet de"

Leon · « **Réponse #94 le:** 29 juillet 2016 à 20:50:51 »

Citation de: Kaelhan le 29 juillet 2016 à 09:25:38

Sans avoir à imposer quoi que soit, pour ne pas être contraire à la loi, il faut que suite à un PSE le descriptif du poste sur lequel il mettrait une mission (ou une embauche) soit différent.

Je n'ai jamais parlé de ré-embaucher les mêmes personnes en tant que prestataire. Non, je parle de prendre des prestataires à la place d'inscrits qu'on vire. C'est très courant comme pratique.

Leon.

eruditus · « **Réponse #95 le:** 29 juillet 2016 à 20:52:49 »

Ce n'est pas vraiment possible sur un PSE. Les syndicats ont tous les moyens d'assigner en justice, si l'employeur tente cela.