C'est à dire que les 9000 salariés de Bouygues ne doivent pas tous lire Le Figaro non plus.
Dans toutes les grosses boites ou je suis passé, la communication importante envers les salariés se fait par le canal interne, pas par la presse. Parce que quand cela est fait, cela touche moins de monde. Et c'est quand même moins bien vu.
Après, ces dernières semaines, c'est un speed, mais les lignes directrices ne bougent pas. A part confidentialité comme ce qui failli être un accord entre Martin et Xavier. Mais là, c'est de l'exceptionnel, tout le monde l'a appris après.
Mais bon, tout cela est relativement anecdotique par rapport à l'avenir de Bouygues. Comment se différencier et reprendre des couleurs ?