Mon avis :
1) LIDL: le reportage ne montre pas du tout la tendance des géants industriels spécialisés dans les machines-outils qui travaillent durs pour créer des entrepôts logistiques totalement automatisés (dans ce cas là, plus aucune souffrance au travail).
Dans mon taff, l'expé assigne un BL à un camion sur tel quai de chargement, et une chaine automatisée et une palettiseuse/filmeuse remplissent toutes seules la remorque ! Ainsi, on a des délais de livraisons toujours tenus, moins d'absentéisme et des clients satisfaits de bosser avec toi (genre grandes surfaces qui refusent ton camion si tu as 15min de retard + pénalités).
2) Free: le DG était trop dans le déni. Je m'attendais à un truc pleinement assumé genre "oui, les 3h de grève ont désorganisé l'entreprise et fait perdre du recrutement d'abonnés, du coup on bosse beaucoup moins avec cette filiale qui n'a plus notre confiance".
Petit HS: Déjà que certaines entreprises se torche avec le code du travail, les conventions collectives, etc... mais alors avec le jeu du gouvernement actuel, appuyé par des syndicats soit-disant réformistes (ah oui, pour qu'une réforme soit bonne, elle doit nous entuber et permettre de flexibiliser l'employé). On n'est pas dans la mouise et je plains les générations futures.
Oh tu sais, quand j'en vois certains tranquillou avec leur CDI, qui ne branlent rien à longueur de journée, et que rien ne peut leur arriver (sauf licenciement coûteux pour l'employeur), il est temps de faire effectivement un peu de ménage et que ça change pour que les générations futures puissent rebooster une boîte.