Normalement la procédure ARS, si elle est toujours en vigueur, est de valider un antigénique positif par un PCR, car les antigéniques ont des taux de faux positifs, faibles mais non négligeables.
Elle permet aussi de faire des criblages pour les statistiques de variants.
Cette procédure permet de bénéficier d'un arrêt maladie automatique, sans passer par un médecin.
Après, avec les délais actuels c'est compliqué vis à vis de l'employeur. Mais si un employeur exige le retour du salarié sur site en sachant qu'il a un test antigénique positif, il est vraiment irresponsable.
Pour clarifier les différents types de tests :