Je n'ai pas le sentiment d'une mauvaise gestion,
heben heureusement que ton sentiment (et le mien) ne compte pas hein
mais le constat est assez basique, une population dont la moyenne d'âge augmente avec une population qui augmente aussi nécessite plus de soins avec l'âge,
Clairement. C'est bien pour ca qu'on depense de plus en plus (5% du pib en 1970 et 11% maintenant). Mais bon c'est la meme chose dans tous les pays autour de nous, rien d'anormal.
de la à fermer des unités de soins cela semble être tout de même une hérésie.
j'en sais rien. fermer une unité qui traite 3 clampins par an et booster les autres overbookées ca me semble logique. Apres, ce de que j'ai compris, c'est surtout les gens qui se barrent et vont faire un autre metier.
Aller expliquer aux autres qu'ils font mal leur travail, pourquoi pas, mais pour cela il faut être irréprochable, et là personne ne l'est.
Je ne sais pas ou tu as vu qu'il faut etre irreprochable soit meme pour demander au autres de mieux bosser. Par contre demander a celui que tu payes de mieux faire, c'est legitime.
Mieux gerer ca ne veut pas dire que des gens a petit leur niveau font mal leur job, et je pense meme que c'est le contraire et en plus pour pas lourd a la fin du mois.
tiens :
https://theconversation.com/fact-check-y-a-t-il-trop-de-postes-administratifs-dans-les-hopitaux-137615c'est l'exemple le plus connu. Mais il y a aussi le sujet que trop de gens vont a l'hopital pour des trucs qui devraient etre traités par des medecins de ville (et pas la peine de pleurer en disant 'ouais mais c'est parce que y a pas de medecin a coté, desert medical blabla' car certes ces cas existent, mais c'est surtout en pleine ville qu'il y a le gros des cas), et donc au final ca coute 5 ou 10 fois plus cher. (je ne sais vraiment pas comment font les autres d'ailleurs ? tu te pointe a l'hosto avec mal au pied et ils te jettent dehors en te disant d'aller voir ton medecin ? peut-etre... par contre il me semble qu'en angleterre les medecins ne peuvent pas s'installer où ils veulent. Sans aller jusque là on pourrait 'insentiver' differement chez nous : 15 euros la consulte en ville remplie de medecins et 35 euros la consulte dans le desert medical ? c'est juste une idée)
Et coté des depenses, y a vraiment pas à avoir honte par rapport aux autres :
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2021-01/9%20Comparaisons%20internationales%20de%20la%20d%C3%A9pense%20courante%20de%20sant%C3%A9%20et%20du%20reste%20%C3%A0%20charge.pdf => grapique 1. Top 4 mondial, c'est correct non ? Les etats-unis, il faudrait meme pas les compter puisque eux c'est un systeme d'assurance pur et dur avec rien de mutualisé. De plus, on sait que la moindre infirmiere est sous-payée par rapport a nos voisins non ?
Si tu compares par rapport a l'allemagne (encore et toujours), population plus vielle, 25000 lits de rea, nous 7000 a peine et salaires au rabais. Et tout ca pour la meme depense, donc au choix : y a carrement un qui pique des sous dans la caisse ? ou alors c'est simplement mal géré au point que des millions (milliards ?) sont depensés avec le meme effet que jeter un seau d'eau dans du sable.
Donc oui faut envoyer un bon coup de pied dans ce merdier (apres le covid evidement) ou bien envoyer un gars doué et tres motivé avec des clés a molettes plein les poches, il trouvera largement des reglages a optimiser