Il ne faut pas se leurrer, toute entreprise va devoir l'imposer , c'est la prochaine étape en septembre, avec licenciement potentiel en cas d'absence de pass.
nous y en a un dans nos bureau qui s'est pas fait vacciné (sa femme infirmiere bas niveau qui l'a convaincu que les vaccins arn pouvait modifier ton adn...), bref, là c'est les congés, mais en septembre on lui a dit qu'il ne revient pas au bureau. Il continuera en teletravail et tant pis si ca le gonfle. Tous les autres sont vaccinés et personne a envie de se prendre un futur contaminé toute la journée dans le bureau.
Apres il est pas debile complet et il va finir par le faire je pense, en plus il a du tgv a prendre pour revenir de vacances.