Si j'investis dans un réseau 4G, je peux sous-traité la création de ce réseau.
Emploi, peut-être, mais pas forcement en interne.
Tu vois mon point de vue ?
Oui, je vois ton point de vue, mais je crois que tu es à côté de la plaque. SFR/Numericâble a commencé à s'attaquer aux fournisseurs et sous-traitants en 2015, pratiquant le chantage au paiement des factures, exigeant des remises de 30%, et surtout virant tous les sous-traitants qui s'occupaient du déploiement de la fibre, qui n'a repris, lentement, qu'en Avril dernier.. Il a été condamné pour être l'un des plus mauvais payeurs de France. Dernièrement, c'est aux centres d'appel qu'il sen est pris, ou 3000 emplois sont menacés, malgré des contrats qui semble-t-il prévoient un préavis de 18 mois.
Maintenant, il s'attaque aux salariés internes, ce qu'il ne pouvait pas faire auparavant vu ses engagements (et malgré le fait qu'il il a réussi quand même à faire partir 1200 personnes individuellement en 2015). S'il licencie, c'est pour diminuer les coûts, pas pour reprendre des sous-traitants, ou alors des salariés de Madagascar ou des pays de l'Est, payés au lance-pierre.
Drahi l'a dit, il n'aime pas payer des salaires, les sous-traitants non plus.