"à compétences égales" l'Etat préfère une femme.
Le problème c'est que "compétences égales" quand on parle d'être humains ca n'existe pas. C'est du bullshit. Il y a forcément des différences. Des avantages et des inconvénients pour chaque candidat.
L'égalitarisme à marche forcée. Discrimination positive.
Aussi a compétences égales, l'Etat préférerait probablement une femme issue d'au moins une minorité. Si possible d'ailleurs dans le maximum de minorités (origine étrangère, de couleur, LGBT, iel, etc.)
Mélanger politique et business c'est jamais une bonne chose.
Si on rajoute à cela de probables copinages (promos de l'ENA et autres).