Enfait le vrai malaise c'est notre société.
Les entreprises ont la pression de l'économie.
Alors au moindre écart pouf c'est un motif de licenciement pour alléger la masse et surtout les charges salariales.
Aujourd'hui, toutes les entreprises fonctionnent de la même manière puisque la nature humaine fonctionne comme ça et celle là revient souvent au galop quand il sagit de prendre des décisions.
Par exemple :
Une famille est un peu comme une mini entreprise.
Quand les sous manquent pour nourrir un tanguy de 18 ans, hop il est chassé de la maison le plus vite possible (on le force a se lever tôt pour qu'il cherche du taf et un logement, on lui impose des règles de vie d'adulte qu'il comprenne bien que c'est fini la vie de pacha etc) et si par malheur il faute, hop ça accélère le processus.
Là, on a le même système.
Faut dégraisser alors hop on met à bout de nerf (en en profitant bien parce que faut pas abuser tout de même hein) et après, la suite on connaît.
Malheureusement la mondialisation n'arrange pas et tout ça s'accélère.
Bref, bienvenue dans la société du 21ième siècle