Auteur Sujet: Covid-19 : Impact sur l'économie  (Lu 15121 fois)

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alain_p

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Covid-19 : Impact sur l'économie
« le: 11 avril 2020 à 19:29:16 »
L'INSEE avait publié une estimation il y une dizaine de jours disant qu'un mois de confinement coûterait environ 3 points de PIB à la France. On a désormais des estimations de la banque de France, qui dit que sur le premier trimestre, la chute du PIB a été de 6% (la baisse d'activité en Asie nous avait déjà impacté). On a aussi des chiffres du chômage partiel, une enquête de la banque de France auprès de 8500 entreprises, estimant qu'au 8 Avril, 6.3 millions de salariés avaient été mis en chômage partiel (84% du salaire net...), soit 1/3 des salariés du privé, par 700.00 entreprises.

Citer
Coronavirus : le PIB s’effondre de 6 %, la France est entrée en récession

Selon la Banque de France, l’activité économique globale a chuté de 32 % pendant la quinzaine de confinement de mars.

La Banque de France a publié, mercredi 8 avril, sa première enquête de conjoncture prenant en compte les effets des mesures de confinement entrées en vigueur le 17 mars à 12 heures, avec l’objectif premier de fournir « une photographie la plus détaillée possible » du niveau d’activité par secteur au cours du confinement de la deuxième quinzaine de mars. Compte tenu de la forte baisse de l’activité, elle estime que le PIB s’est contracté au premier trimestre de 6 % environ.

« Chaque quinzaine de confinement nous coûte à peu près 1,5 % de niveau de PIB annuel et 1 % de déficit public supplémentaire », a souligné le gouverneur de la Banque de France, François Villeroy de Galhau, a l’antenne de RTL. Compte tenu du recul de 0,1 % du PIB au quatrième trimestre 2019, la France est donc entrée en récession – celle-ci se caractérisant par deux trimestres consécutifs de recul de la production intérieure brute.

https://www.lemonde.fr/economie/article/2020/04/08/le-pib-s-est-contracte-de-6-au-premier-trimestre-2020_6035943_3234.html
https://www.bfmtv.com/economie/pres-d-un-tiers-des-salaries-sont-desormais-au-chomage-partiel-1891403.html

Nico

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Covid-19 : Impact sur l'économie
« Réponse #1 le: 16 avril 2020 à 10:06:08 »
A la limite entre le sujet sur les réseaux et celui sur l'économie, mais je pense qu'il est bien ici.

Télécoms : le coronavirus ampute les revenus du « roaming »

Les avions étant cloués au sol, les frais d'itinérance prélevés par les opérateurs télécoms en cas de déplacement à l'étranger pourraient baisser de moitié pour tomber à 25 milliards de dollars, selon Juniper Research.

La fermeture complète de l'aéroport d'Orly depuis deux semaines et les avions cloués au sol à Roissy se « voient » désormais dans les comptes… des opérateurs télécoms. L'arrêt du tourisme international est en train d'amputer les revenus du « roaming », ces frais supplémentaires prélevés par les opérateurs télécoms lorsque leurs abonnés voyagent à l'étranger.

Selon Juniper Research, les frais d'itinérance génèrent chaque année environ 51 milliards de dollars pour l'industrie mondiale des télécoms. Dans le pire des scénarios, la moitié (soit 26 milliards) pourrait être perdue dans les neufs prochains mois. Dans le détail, 13 milliards partiront en fumée cet été. « Les opérateurs télécoms dans les pays les plus exposés au tourisme, comme l'Italie, l'Espagne, la Grèce mais aussi la France, seront les plus touchés » prévient Carlos Winzer, vice-président chez Moody's en charge des télécoms.

En France, selon nos informations, les revenus du roaming ont déjà baissé de 70 % en mars chez SFR. Orange et Bouygues Telecom s'attendent eux aussi à un déclin, sans toutefois donner de chiffres. Free, pour sa part, précise que ces revenus ne représentent « plus grand-chose » depuis que l'opérateur a permis à ses abonnés d'utiliser leur forfait mobile d'origine sans surcoût dans 70 pays du monde entier. « On est vraiment dans l'épaisseur du trait » dit-on chez Free.

De la marge pure

Certes, les frais d'itinérance ne représentent que 6 % des revenus totaux des opérateurs télécoms dans le monde, selon Juniper. Et seulement 1 % pour les opérateurs européens, selon Moody's. Car après une longue bataille, les frais de roaming ont été supprimés en 2017 par Bruxelles à l'intérieur de l'Union européenne.

Depuis, les opérateurs télécoms du Vieux Continent encaissaient donc uniquement le roaming extra-européen, entrant et sortant. Ce qui continuait de rapporter gros, en France, vu que Paris est la première destination touristique mondiale, avec plus de 50 millions de visiteurs en 2019 dont 16,6 millions d'étranger, selon la région Ile-de-France.

Mais la crise du Covid-19 a fait disparaître ces flux dans les deux sens. Les millions de Chinois ou d'Américains n'arpentent plus les rues de la capitale. Les Européens annulent eux-aussi leurs vacances. Or « le roaming, c'est de la marge pure, On facture une minute d'appel à 40 ou 50 centimes, et 1 ou 2 euros le giga de données, sans aucun coût supplémentaire pour l'opérateur...»

Un secteur moins touché

L'impact exact du roaming se verra sur le chiffre d'affaires des opérateurs, mais il sera en revanche limité sur l'Ebitda et neutre sur le cash flow. Car les opérateurs n'auront plus à interconnecter les appels et feront donc des économies de coûts.

Au final, les opérateurs télécoms pourraient davantage être pénalisés par la disparition d'une certaine partie de leurs clients professionnels, surtout les TPE et PME fragilisées par la crise. En comparant à la crise de 2008, Moody's estime que les mauvaises créances des opérateurs pourraient augmenter de 50 %, pour avoisiner 1,5 % des revenus en moyenne. Soit davantage que les revenus du roaming.

Raphaël Balenieri


https://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/telecoms-le-coronavirus-ampute-les-revenus-du-roaming-1195298#xtor=CS1-26

alain_p

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Covid-19 : Impact sur l'économie
« Réponse #2 le: 26 avril 2020 à 13:38:22 »
Une petite actualisation du nombre de salariés en chômage partiel dû au coronavirus, qui dépasse maintenant les 10 millions au 21 Avril selon les chiffres de la DARES (direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques) du ministère du travail.

https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/tableaux-de-bord/le-marche-du-travail-pendant-le-covid-19/tableaux-de-bord-hebdomadaires/article/situation-sur-le-marche-du-travail-au-21-avril-2020-119488

alain_p

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Covid-19 : Impact sur l'économie
« Réponse #3 le: 27 avril 2020 à 21:15:17 »
Les chiffres de l'emploi viennent de paraitre ce matin pour le premier trimestre 2020. Pour Mars, on a la pire augmentation depuis le début des études par la DARES, en 1996, +7.1% en un mois, +246.000 inscrits en catégorie A.

Citer
En mars 2020, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A en France (hors Mayotte) enregistre sa plus forte hausse depuis le début de la série en 1996 (+246 100, soit +7,1 %), pour s’établir à 3 732 500. Le nombre de demandeurs d’emploi en activité réduite (catégories B, C) diminue fortement (-68 600, soit -3,1 %). L’effectif des catégories A, B, C augmente ainsi de 177 500 personnes (soit +3,1 %), la seconde plus forte hausse remontant à avril 2009 (+86 300).

L’accroissement des effectifs inscrits en catégories A, B, C en mars 2020 provient à la fois d’une nette augmentation des entrées à Pôle emploi (+5,5 %) et d’une très forte baisse des sorties (-29,0 %). Les entrées pour fins de mission d’intérim et fins de contrats courts sont en hausse, la mise en place du confinement ayant conduit à des non-renouvellements ainsi qu’à de moindres nouvelles embauches de courte durée. La plupart des motifs de sorties se replient, notamment les défauts d’actualisation, qui recouvrent généralement pour partie des reprises d’emploi non déclarées à Pôle emploi, mais aussi les reprises d’emploi déclarées, les entrées en stage ou en formation, ainsi que les radiations administratives.

https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/tableaux-de-bord/le-marche-du-travail-pendant-le-covid-19/focus-sur-les-demandeurs-d-emploi/article/focus-sur-les-demandeurs-d-emploi-inscrits-a-pole-emploi-en-mars-2020

1fo

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Covid-19 : Impact sur l'économie
« Réponse #4 le: 29 avril 2020 à 16:19:37 »
Intéressantes vos infos !

Heureusement qu'on a des aides !
Combien d'entreprises ne vont pas survivre à cette crise ??
L'activité économique va reprendre lentement, les carnets de commandes vont mettre du temps à se remplir...
Il faut de la trésorerie pour résister à une reprise lente et longue !

Il faut garder son optimisme, mais ce n'est pas simple quand on avance à l'aveugle !

Nico

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« Réponse #5 le: 29 avril 2020 à 16:22:46 »
Surtout qu'on va vite arriver dans la période où habituellement la France est fermée, entre juillet et août.

Steph

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Covid-19 : Impact sur l'économie
« Réponse #6 le: 29 avril 2020 à 17:05:19 »
Mais non, on bosse cet été!
Y a pas de plages, pas de piscines, pas de trains, pas d'avions.
Au boulot les feignants...

eruditus

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Covid-19 : Impact sur l'économie
« Réponse #7 le: 29 avril 2020 à 17:27:39 »
Tu vis en France.
Tu es protégé par le code du travail.
Tu as obligation de prendre 2 semaines consécutives entre le 1er Juin et le 31 Octobre.

kgersen

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« Réponse #8 le: 29 avril 2020 à 17:47:43 »
Tu as obligation de prendre 2 semaines consécutives entre le 1er Juin et le 31 Octobre.

Non il n'y a rien d'obligatoire, cela dépend des accords et conventions.





eruditus

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Covid-19 : Impact sur l'économie
« Réponse #9 le: 29 avril 2020 à 17:55:47 »

Cela s'applique à tous, et les conventions collectives ne sont pas dérogatoires à cette obligation.

Citer
Le salarié doit prendre un congé d'au moins 12 jours ouvrables (soit 2 semaines) sur la période allant du 1er mai au 31 octobre.

Ce congé doit être pris en continu. Il ne peut pas être fractionné.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258

kgersen

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« Réponse #10 le: 29 avril 2020 à 18:23:45 »
Cela s'applique à tous, et les conventions collectives ne sont pas dérogatoires à cette obligation.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258

lis jusqu'au bout; et cf Article L3141-23 du code

Je dis juste que SI l'employeur ET l'employé sont d'accord rien n'oblige a prendre la période de 12 jours mini dans la zone d'été.

Je l'ai pratiqué avec d'autres pendant plus de 10 ans, en prenant 3 semaines mini en décembre chaque année et quasi rien pendant l'été.

eruditus

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Covid-19 : Impact sur l'économie
« Réponse #11 le: 29 avril 2020 à 18:28:03 »

(Mais moi aussi mon employeur n'est pas regardant sur cette obligation)
Je réponds à Steph qui se place dans un autre rapport salarié / employeur, vu son propos. :)