C'est bien beau de recruter.....mais dans quelle pays?? parce ce que le SAV....excuse moi mais il est pas en france
Donc sfr licencies des employer francais et free en recrute mais au maghreb

On ne va pas repartir dans ce genre de délire paranoïde, non? Que ce soit Machin ou Truc, ils utilisent TOUS les mêmes ficelles, à un moment ou à un autre.
Quand sa majesté pognon prend les commandes, les recettes sont les mêmes partout, ceci malgré toutes les belles déclarations "d'intention" que tel ou tel dirigeant peut faire! Alors, calmos! Et Merci!
Be cool, Meeer...e!!!

Et toi, je ne sais pas pourquoi cela te déplait quand on rappelle qu'Ilad a beaucoup recruté. Après tout, ils sont partis de zéro il y a une vingtaine d'années.
[...]
Bien sûr, ils ne sont pas au niveau d'Orange et de ses 83.000 salariés en France.

Et Bouygues il y a 25 et SFR il y a 30 ? Si on part là-dessus...

Mais tu déformes surtout mes propos, je dis surtout que comparaison n'est pas raison Que c'est mieux de comparer des choses comparables. D'ailleurs c'est criant quand on voit Orange arriver ici, ça ne me viendrait pas à l'idée de comparer le nombre de salariés d'Orange et Free (ou SFR/ByTel), question de bon sens.

Puis bon on les voit les forts recrutements :

(tu as un graphique plus récent ou juste oublié de souligner qu'il n'est plus publié pour une raison que l'on """ignore""" ?)

ouf esperons qu'il ne sont pas la juste pour deployé les antennes 5g et se retrouver au chômage dans 2 ou 3 ans

Ne t'en fais pas, il y a toujours de quoi s'occuper sur un réseau mobile. C'est assez fascinant (enfin question de point de vue j'en conviens). Puis les antennes 5G ont plutôt été installées par des sous-traitants.

(tu as un graphique plus récent ou juste oublié de souligner qu'il n'est plus publié pour une raison que l'on """ignore""" ?)

Non, je n'ai pas trouvé de graphique plus récent, surtout distinguant les emplois en France et à l'étranger, et son évolution.Pas de "complotisme" . Sinon, dans son dernier rapport de gestion, du S1 2021, tu as cela :

A fin juin 2021, l’effectif du Groupe se composait de plus de 15 100 salariés, en hausse de près de 400 salariés par rapport à fin décembre 2020.

La hausse des charges de personnel, hors consolidation de la Pologne, est principalement liée aux embauches liées à l’accélération du Groupe sur les déploiements et raccordements Fibre en France, à l’extension du réseau de distribution en France et Italie et à la préparation pour le lancement des activités B2B en France incluant l’activité d’hébergement.

https://iliad-strapi.s3.fr-par.scw.cloud/Rapport_Gestion_S1_2021_050821_85b81f180e.pdf

Voir au dessus. Et je répète, as-tu entendu parler de suppressions d'emploi chez Iliad en France récemment ? Ton affirmation parait orientée, et contraire à l'extrait au-dessus.

Pour rappel, Patrick Drahi a racheté SFR par leverage buy out. Il a une énorme dette à payer, au moins les intérêts pour l’instant. Il a une boulimie d'achats, toujours par la dette, un peu partout (USA, , Sotheby's, British Telecom récemment). Il a une réputation de cost killer, où il a été à bonne école en étant salarié de John Malone en Suisse. Non, contrairement à ce que dit Fansat70, tous les opérateurs n'ont pas les mêmes pratiques. On pouvait se douter dès le rachat de SFR qu'il y aurait des suppressions d'emplois chez SFR, malgré les engagements faits à Montebourg.

On peut comparer Orange et Iliad sur le fait que les deux n'ont pas pratiqué de suppressions d'emplois récemment (et Orange a une douloureuse expérience à faire oublier).

On peut comparer Orange et Iliad sur le fait que les deux n('ont pas pratiqué de suppressions d'emplois récemment (et Orange a une douloureuse expérience à faire oublier).

Les non-renouvellements des départs à la retraite c'est quoi pour toi ?

Tu sais dans le monde du travail il existe bien des méthodes pour réduire le nombre de salariés.

On peut aussi s'attaquer aux primes, muter les gens, etc... C'est moins visible j'en conviens.

Je pose ça là : https://www.capital.fr/entreprises-marches/orange-va-tailler-dans-lemploi-1396671
https://www.lefigaro.fr/medias/orange-va-supprimer-jusqu-a-10-000-emplois-20210601
Orange France: 5000 à 10000 emplois menacés, selon les syndicats

Et ça n'est pas vraiment un sujet nouveau : https://www.societe.com/actualites/orange_va_remplacer_un_depart_a_la_retraite_sur_trois-2032.html
L'opérateur historique des télécommunications s'attaque à la pyramide des âges avec un plan de non-remplacement des départs. Le bilan pourrait avoisiner 20 000 suppressions de postes à l'horizon 2020.

https://www.ouest-france.fr/high-tech/orange/sous-traitance-departs-en-retraite-non-remplaces-comment-orange-reduit-ses-effectifs-7183282
Stéphane Richard n’a pas confirmé ce chiffre. Il a simplement indiqué, qu’en moyenne, sur les cinq dernières années, 3 000 à 4 000 départs à la retraite par an n’ont pas été remplacés.

Peut-être n'était-ce pas le meilleur exemple.

Donc pour résumer, Orange réduit ses effectifs et Free ne les publie plus.