Je sais pas, choix du FAI par exemple ? (En télétravail dans les grandes boites le FAI est payé par l'employeur - ce dernier disposant de contrat de groupe , ça implique bien souvent que l'abonnement pro est chez ce FAI et pas un autre). Après ya la simple séparation administrative, le fait que tout le monde n'a pas un LAN chez soit, ...)
Le télétravail avec FAI imposé, je connaissait ça il y a 10ans, et il fallait prendre un ADSL séparé avec VPN complètement séparé d'internet. Ca coutait très cher à l'entreprise, et ça n'était pas flexible du tout. Mais la connexion était fiable, à débit garanti.
Aujourd'hui, ça ne semble plus du tout être la norme pour le télétravail: tous les télétravailleurs que je connais (moi compris) utilisent un logiciel VPN sur leur PC, pour pouvoir travailler depuis n'importe quelle connexion internet de qualité. C'est valable pour les grosses entreprises comme pour les PME!
La connexion physique séparée n'a plus aucun intérêt aujourd'hui: on fait confiance au cryptage du VPN, et les connexions Internet de très bonne qualité sont devenues très courantes.
Pour le financement, si c'est bien fait, l'entreprise du salarié verse au salarié une contribution aux charges : électricité, chauffage, internet, téléphone, et c'est le salarié qui s'arrange avec le FAI de son choix.
C'est infiniment plus simple pour tout le monde!
Encore une fois, le Over The Top, ça fonctionne très bien, et c'est plus économique!
Leon.