D'autre part, un juge est humain, et tiens compte de la situation de l'accusé, de son attitude etc..., pour moduler son jugement.

Voir même de ses opinions politique...

Tout le monde gueule sur l'IA qui détruit des emplois. Mais force est de constater a date , que ce sont avant tout les métiers déjà malades qui souffrent.

Si les conseillers bancaires disparaissent, ce n'est pas à cause de l'IA. Mais sans doute que l'on fait un peu moins de chèques et que l'on a plus besoin de M. Dubois de la BNP pour réaliser un virement comme en 1995...

L'IA a bon dos. Elle remplace a peine un mauvais graphiste pour le moment.

Ah parce que le métier de développeur était malade ? On se les arrachait il y a quelques années.

I'l n'y a jamais eu autant de devs et le nombre ne fait que de croitre sans ralentissement, y compris ironiquement chez les trois boîtes où les pdg annoncent la fin du métier pour dans six mois toutes les deux semaines depuis deux ans (anthropic, openai et nvidia)...
Les licenciements de masse qui ot lieux dans les boîtes américains sont à la fois une entourloupe comptable et l'après-coup de la sur-embauche qu'il y a eu après-covid, ceux qui ont viré pour remplacer les ingé par des IA (IBM) ont fait machine arrière très rapidement, les modèles frontières sont encore très mauvais en programmation non-supervisée par un ingé qui sait ce qu'il fait (de plus en plus rare de nos jours il est vrai), même les meilleurs prompt ne peuvent pas compenser pour le moment, les modèles évoluant toujours, on verra ce que ça donne dans un an ou deux.

Cela fait longtemps que les chèques ont beaucoup diminué, et que les banques sont informatisées. Le tri des chèques ne se fait plus à la main.

Je suis parti de ma banque traditionnelle parce que tout action nécessite de parler à quelqu'un ou d'envoyer un recommandé... Qu'ils rejoingnent le 21e siècle s'ils ne veulent pas continuer de perdre les clients qu'ils n'arrivent pas à emprisonner avec des crédits immobiliers sous conditions.

Quand on n'embauche plus de jeunes diplômés, ce n'est pas parce qu'ils étaient mauvais. Ils ne peuvent même plus faire leurs preuves...

L'IA a bon dos pour justifier tous les problèmes d'embauche des jeunes devs mais il faut aussi parler du manque SPECTACULAIRE d'intérêt que porte beaucoup d'entre eux envers le domaine et la profession, un paquet de jeunes diplômés et étudiants que je cotoie n'ont pas de homelab, n'assemble plus de pc, ne font pas d'électronique, pas de vm, pas de programmation à la maison, j'en ai même vu un qui n'a pas de pc ni de tablette chez lui, juste son iphone... Je remarque empiriquement que ces mêmes personnes sont également les plus problématiques et font perdre un temps monstrueux à tout le monde et de l'argent.
Je ne dis qu'il faut manger des cartes graphique et rêver de programmation pour se faire embaucher mais être incapable de citer le compilateur le plus utilisé dans l'écosystème linux après avoir fait une UE de programmation C sous linux, bon... est-ce qu'on ne se foutrait pas à peu de ma gueule par hasard ? (histoire vraie malheureusement et j'en ai plein d'autres du même niveau)