Ca veut dire:
* qu'en gros l'employeur, hors accord, décide ce qu'il veut
* que ce jour n'est pas férié
* que ce n'est pas une simple prise de congés/RTT comme tu l'affirmais
* que certains bossent ce jour là comme un jour normal
Et j'arrête là pour ma part le hors sujet.
Bien cordialement!