Bien sûr que si, mais ce n'est pas Orange qui va payer les employés du sous-traitant, Orange paye une presta.

Bah les tech Orange, tu les dégages (pour les fonctionnaires -> retraite, départ dans les autres fonctions publiques, départ dans le privé) et tu sous-traites, ça te coûte moins cher (pas de charge salariale).

Je pense que ce que veut te faire comprendre corrector, c'est que le client de la prestation (Orange) paye évidemment les charges salariales. C'est évidemment inclus dans la facture du prestataire. Par rapport à un emploi, faire appel à une prestation extérieure coute plus cher qu'un emploi direct, parce qu'il faut rajouter le bénéfice de l'entreprise prestataire.

Par contre, c'est beaucoup plus souple pour l'entreprise cliente par rapport à un emploi direct. Si la charge de travail augmente ou diminue, la prestation est une possibiltié d'ajustement facile. La prestation ne rentre pas dans les effectifs de l'entreprise, donc tu peux virer du monde du jour au lendemain sans difficulté, sans faire de scandale dans les médias.

Leon.