Disons que chez Free, tout le monde claquait des genoux et fermait sa bouche, parce qu’il avait le pouvoir de vous virer dans la minute (et aussi par son aura, il a construit Free, littéralement, donc cela force le respect)

Mais ce fonctionnement (anormal) n’est pas reproductible partout

Il a quitté sa zone de confort (la technique pure) pour de la gestion humaine (c’est quand même une grosse composante dans la gestion d’un club l’humain) sauf que clairement il n’est pas fait pour ça.