Il faudrait être stupide pour croire le contraire ou bien comme tu le dis avec délicatesse, être un pisse-froid !

Les chiffres de recrutement trimestrielle et le déploiement à l'échelle européenne confirme ce que tu dis.

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M'enfin, à contrario, il ne me semble pas que les intervenants aient émis un jugement définitif de valeur sur l'ensemble de l'entreprise, ou si peu... 
Le problème en ces lieux vient aussi bien des éternels "haters", que des aficionados invétérés.
En toute chose il faut mesure garder, hein! Et savoir reconnaître ce qui est bien ou pas, mais ne pas en rajouter...
Bonne journée..