C'est une discussion intéressante.
Mes réflexions à ce sujet :
J'ai signé tout au long de ma carrière des tonnes de NDA, la première " Confidentiel Défense".
Qu'est-ce que cela engendre ?
On se retrouve entravé dans les échanges avec les différents interlocuteurs sur les aspects "confidentiels", ou l'on passe son temps à se réprimer soi même sur les échanges d'informations permettant de faire avancer des dossiers.
Cela crée de la défiance, et de la paranoïa.
Les thêmes de sécurité au sens large doivent être laissés à des personnes saines d'esprit et en mesure de contrôler leurs ressentis émotionnels et équilibre psychologique. Sinon, en entre dans les systèmes d'espionnage, contre espionnage et toutes les dérives inhérentes.
On peux établir des coefficients de risques, sur des éléments stratégiques, et cela existe, des analyses de risques.
Il faut laisser cela, à des organes formés à cet effet, quand je vois certaines réactions épidermiques de masse à certains sujets, il est préférable qu'ils ne soient pas informés de la totalité, cela crée des stress et peurs irrationnelles.
Je m'écarte un peu du sujet pour donner un exemple bien concret :
La gestion de la Pandémie. Les scientifiques, pour le moins certains, savaient que le taux de mortalité global était d'environ 3%
Quand on voit la psychose que cela a engendré au niveau planétaire au sein des populations, avec toutes les mesures irrationnelles.
On peux se poser la question, est-ce que un taux de mortalité aussi faible ( comparons à la Guerre en Ukraine) mérite d'informer la totalité du grand public, avec les conséquences sur les maladies psychologiques que cela a engendré.
Porter la responsabilité de taire des informations, c'est un poids lourd, auquel il faut être formé psychologiquement au préalable.
Les réponses du type, je n'ai pas la permission de parler d'un certain sujet, ou, c'est confidentiel, m'ont toujours exaspéré.
Soit on crée un système de collaboration, avec des participations d'horizons différents et il a déjà été démontré par la "Théorie des Jeux" que c'est le meilleur système pour tous les agents. Soit on crée un système de défiance entre tous les agents, et on sclérose les échanges.