On ne dis plus "salarié", on dit "collaborateur".
Ca permet de garder le flou sur le status exact (et la pérennité) de la personne...
D'ailleurs ce ne sont plus vraiment des personnes mais des "ressources humaines". Comme les crayons ou les PC, mais avec des besoin physiologiques plus contraignants (mise en veille 16h / jour , c'est pas très efficace)

Tant qu'on les appelle pas variable d'ajustement d'optimisation économique...

Sur des grosses sociétés, l'utilisation intensive de SSII coûte très très cher !

la souplesse ca a un prix.... qui peut se rattraper apres..............

Le PDG d'Orange ayant réaffirmé être optimiste sur l'issue de la chose, dans l'interview avec 01.Net (même si il n'écarte pas que ça puisse capoter), et comme il a aussi martelé qu'il n'y aurait pas de hausse de tarif (sans toutefois précisé si il parlait des clients mobiles et/ou fixe ?) d'après vous, si rapprochement il y a, cela peut-il augurer une facilitation des raccordements à la fibre Bouygues de la part d'Orange dans les cas où l'on est éligible à la fibre Orange (et SFR, Free, accessoirement) mais pas à celle de Bouygues ?

Merci d'avance.

 @ Stawberry
Si il y a rapprochement ou plutôt démantèlement de Bouygues c'est simple la fibre FTTH chez Bouygues à 25,99 ne sera plus proposée (pas assez chère), les clients actuels resteront à ce tarif pendant un certain temps mais plus de nouveaux clients 

Déclaration des des PDGs, le 3 Février dernier, reprises par les Echos :

Une chose est sûre pour le PDG d’orange : « il est impossible d’aller jusqu’à l’été parce qu’il y a 14 millions de clients chez Bouygues Télécom qui se disent ou est-ce que je vais aller ? Et qu’il y a 7.500 salariés. Donc ce n’est pas possible, je trouverais irresponsable d’aller jusqu’à l’été ». « Maintenant il faut que chacun prenne ses responsabilités, mais il n’y a aucune raison d’attendre six mois. Si on attend six mois, c’est qu’on n’y arrive pas et on s’en rendra compte bien avant ».

Même son de cloche chez Bouygues Telecom. « C’est un deal compliqué avec beaucoup d’acteurs concernés. Ca prend du temps », reconnaît une source. Mais pas question là non plus de laisser les choses s’éterniser pendant des semaines et des semaines. « C’est pas facile pour les collaborateurs », admet-on en interne.

Alors, messieurs les dirigeants, ne vous acharnez pas, pensez aux collaborateurs et aux clients...

http://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/021669725009-stephane-richard-impossible-daller-dans-les-discussions-jusqua-lete-pour-le-rapprochement-orangebouygues-telecom-1197430.php

Boris, Bouygues télécom, oui pourquoi pas, mais après RCBT c'est bien une entité à part :/ dans les statuts.
on verra bien, de toutes façons ce n'est pas du niveau des collaborateurs d'après le CA.