Pendant la crise du Covid-19, c'est du travail exceptionnel, pas besoin d'assurance et de certificat.

Par contre en régime normal de nombreuses entreprises souhaitent se prémunir contre des risque d'accident du travail à ton domicile.

Pas de telle exigence chez Orano.

Ça donne confiance ça !

C'est quand même rigolo, une fois n'est pas coutume j'étais plutôt du côté (libéral) de Free_me, en quoi as t-on besoin d'une énième régulation pour un truc aussi con. Ou alors faudrait un guide du télétravail suggérant d'éviter les confcall dans le bain avec son laptop sauf a vouloir se la jouer Cloclo.

Comme lechuck le disait, ça me paraissait plus être une excuse pour justifier un refus de la part d'un employeur récalcitrant

Sauf qu'en une réponse tu viens de justifier tout le contraire.

Ta boite fait 16 000 têtes, pas 3, donc le sujet a du mériter un minimum de réflexion.
A la direction, on retrouve deux polytechniciens, qui ont aussi fait mines pour bonnes mesure.
Le CHSCT/CSE doit pas être misérable non plus.

Et pourtant visiblement y'a personne qui s'est posé la question de la santé de ses salariés ou même simplement le risque de se prendre un procès aux prud'hommes (et paf la direction juridique). Parceque soyons honnête la copie d'un consuel c'est plus pour se couvrir qu'autre chose.

Oui je trollais mais franchement si ce que tu dis est vrai y'a sacrement de quoi s’inquiéter...