Moi, je veux bien qu'à la limite on parle d'incompétence chez EDF, mais je dirais plutôt perte de compétence chez EDF et ses sous-traitants. Et pourquoi plus en France qu'ailleurs ? Parce qu'en France, par rapport à la population, on a le plus gros parc nucléaire du monde avec 56 réacteurs. Donc en proportion de la population, il faut plus de techniciens spécialisés qu'ailleurs. Et on ne les a plus.
Par exemple, pour l'histoire des fissures sous contraintes, il faut des soudeurs hautement qualifiés, avec des soudeuses spéciales, que l'on n'a plus en France, ou plus en nombre suffisant. On a été obligés de débaucher des soudeurs spécialistes travaillant sur le chantier de l'EPR de Flamanville pour les faire travailler sur la réparation des canalisations des anciennes centrales. On a été obligés pour accélérer le chantier de faire venir des Etats-Unis, de Westinghouse, des soudeurs avec des soudeuses de nouvelle technologie, je suppose à grand frais.
On ne construit plus de centrale depuis 30 ans, les sous-traitants ont arrêté d'investir et d'embaucher dans cette activité qui n'avait pas d'avenir. Les formations spécialisées ont fermé, on est obligé d'en rouvrir pour le projet de construction de 6 nouvelles centrales.
Du côté de Siemens, qui a fourni un grand nombre de nos turbines, vu l'arrêt des centrales en Allemagne, ils ont aussi arrêté, ou presque, cette activité.
Et on peut ajouter que beaucoup de techniciens et d'ingénieurs qui ont été embauchés dans les années 70 et 80, au moment du boom du programme nucléaire Messmer, partent aujourd'hui à la retraite.
Et pendant ce temps là, nos centrales vieillissent et ont besoin de plus en plus de maintenance. Les exigences de sécurité de l'ASN ont augmenté suite en particulier à Fukushima, et nécessitent donc plus de travaux.
Il n'y a pas besoin de chercher très loin pour trouver pourquoi on s'en sort moins bien que les autres. Les autres ont beaucoup moins de centrales, ont besoin de beaucoup moins de techniciens spécialisés que nous par rapport à leur population, ont fermé des centrales et ont pu redéployer des techniciens spécialisés vers celles qui continuaient.
Après certains peuvent jalouser les avantages des salariés d'EDF, leur CE à 1% du chiffre d'affaire, leur électricité à moindre prix, mais ce n'est clairement pas le fond du problème aujourd'hui. Tu supprimerais tous ces avantages, tu resterais avec les mêmes problèmes, et tu aurais plus de mal à embaucher encore.
Bistro