Et beaucoup d'employeurs qui dérogent à l'obligation de télétravail quand c'est possible
Il faut bien voir que dans beaucoup de cas, ce n'est pas possible. Par exemple, quand les écoles sont ouvertes, les enseignants doivent venir, là il n'est pas possible de faire les cours à distance. Les restaurants des écoles, collègues, lycées sont ouverts, il faut que les personnels de ces restaurants soient présents, on ne fait pas les repas à distance. Les surveillants doivent aussi être présents.
Dans un entrepôt d'e-commerce, pour préparer les colis, il faut être présent, cela ne se fait pas en télétravail. Je pourrais multiplier les exemples. En fait, une minorité peut faire tout son travail en télétravail. Et avec l'ouverture des écoles, tout a été pour que le travail continue...