Il y a les patrons qui pensent que leurs salariés ne travaillent pas quand il font du télétravail (j'ai un exemple précis, le patron de la petite boite au aussi du mal a maîtriser les outils informatiques, il ne sait pas utiliser Team qui a pourtant été installé par le prestataire informatique externe).
Il y à l'inverse des partons qui ont peur de se faire attaquer, il y a en effet une responsabilité pénale du chef d'entreprise si le protocole n'est pas suivit. J'ai en souvenir une boite de BTP où les salariés n'arrivent pas à avoir de casques ou les autres outils de protection. Suite à un accident grave ayant entraîné le décès d'un salarié, le patron a été condamné à de la prison (avec sursis peut-être je ne suis plus sur de moi), je peut vous garantir qu’après cela a bien changé, les équipements de sécurité sont vite arrivés.
Dans mon entreprise (qui est pourtant totalement préparée pour le télétravail), il a été imposé à tous les salariés une reprise sur site à temps complet.
Cela se passe comment pour les repas, le midi ? Les cantines sont rarement dimensionnées à 200%.