La Fibre
Télécom => Télécom => 
Veille technologique => Discussion démarrée par: octal le 14 janvier 2017 à 22:16:15
-
Classée meilleure école de code au monde
Une plateforme qui organise des compétitions de programmation informatique a compilé les résultats de milliers de joueurs codeurs du monde entier inscrits sur son site. L’Ecole 42, l’Ensimag Grenoble et l’INSA Toulouse sont en tête du classement.
Comme pour les écoles d’ingénieurs ou celles de commerce, il existe de nombreux classements pour les formations de programmation informatique. La plateforme collaborative d’apprentissage de code informatique par le jeu CodinGame a eu l’idée d’utiliser les scores de ses membres pour établir son propre palmarès.
Surprise. Trois écoles françaises occupent la tête du classement, avec au premier rang l’Ecole 42, l’établissement atypique et gratuit fondé par Xavier Niel et dirigé par Nicolas Sadirac.
Source (http://www.capital.fr/carriere-management/actualites/l-ecole-42-de-xavier-niel-classee-meilleure-ecole-de-code-au-monde-1199824)
Cocorico ;D
-
mouais faut relativiser un peu tout ça et pas tomber dans le panneau du "coup de buzz" comme Free a la maîtrise.
Déjà commencer par regarder le business modèle de CodingGame...et ses liens avec 42, etc.
-
Euh, j'ai discute avec des eleves 42 et ils n'avaient pas du tout mais alors pas du tout "une approche pragmatique et concrète" ...
-
J'ai plutôt comme retour des heures interminables dans un contexte hypercompétitif avec du burnout à la clef...
-
C'est pas forcèment incompatible avec le fait que ceux qui s'en sortent soient bons.
-
C'est pas forcèment incompatible avec le fait que ceux qui s'en sortent soient bons.
Cette méthode est-elle vraiment la plus efficace ?
Finalement on selectionne peut-être seulement les meilleurs parmi les plus corvéables et endurants.
Pas forcèment les meilleurs pour les fonctions recherchées...
-
Cette méthode est-elle vraiment la plus efficace ?
Finalement on selectionne peut-être seulement les meilleurs parmi les plus corvéables et endurants.
Pas forcèment les meilleurs pour les fonctions recherchées...
Nous avons donc des jeunes qui sont a un bon niveau ,c'est une bonne nouvelle ;) Dans cette morosité ambiante
Bonne Journée
-
Tu sais des jeunes d'un très bon niveau, cela fait très longtemps que le système éducatif en sort par dizaine de milliers chaque année.
-
J'ai plutôt comme retour des heures interminables dans un contexte hypercompétitif avec du burnout à la clef...
On dirait la définition de la prépa (avant de faire une école d'ingénieur classique).
-
Cette méthode est-elle vraiment la plus efficace ?
Finalement on selectionne peut-être seulement les meilleurs parmi les plus corvéables et endurants.
Pas forcèment les meilleurs pour les fonctions recherchées...
J'ai un peu l'impression que les gens corvéables et endurants sont assez recherchés. -_-'
-
C'est comme pour tout, il en faut pour tous les gouts.
Y en a à qui ça convient de bosser comme ça, y en a d'autres qui peuvent pas.
Mais en aucun cas ca ne présage d'un niveau qualitatif.
Faut voir ce que ca donne en entreprise ensuite.
Perso, je préfère bosser avec un bon technicien qu'un mauvais doctorant. Et de part mon expérience, tous les thésards avec qui j'ai bossé sont des gros incapables en entreprise.
-
Ce qui est sûr c'est que les gens qui sortent d'une école comme 42 ont "pissé" du code à longueur de journée donc ils sont relativement expérimentés et potentiellement plus productifs que d'autres qui ont eu des formations plus théoriques.
Et de part mon expérience, tous les thésards avec qui j'ai bossé sont des gros incapables en entreprise.
Faudrait pas en tirer des conclusions trop hâtives non plus...
-
On dirait la définition de la prépa (avant de faire une école d'ingénieur classique).
C'est surtout valable dans certaines ça.
-
Faudrait pas en tirer des conclusions trop hâtives non plus...
C'est pour ça que j'ai j'ai précisé que c'était suite à mes divers expériences et personnes rencontrées. Je ne généralise pas.
-
Nous avons donc des jeunes qui sont a un bon niveau ,c'est une bonne nouvelle ;) Dans cette morosité ambiante
Bonne Journée
Tu veux dire des jeunes qui sont a un bon niveau et qui ne sont pas happés par les multinationales américaines (Google, Facebook notamment) ou les grosses SSII et qui acceptent d'être sous-payés par Free et la clique de potes a XN qui montent des startups bidons en France...
Car le but de 42 ca n'est que ca: fournir de la main d'oeuvre a cette clique de gens pour qui les vrais ingénieurs ne veulent pas travailler ... Comme cette clique ne trouvaient pas de main d'oeuvre compétente et abordable ils ont monté cette école. Ceux qui en sortent se sentent obligés et tenus de travailler pour ces zozos (Je vous laisse chercher qui est dans cette 'clique' c'est pas trop dur a trouver).
Apres chacun fait ce qu'il veut et j'aurais rien a redire s'ils faisaient leur magouilles en silence. Mais qu'on remettre les choses a leur place: les grandes écoles d'ingés françaises produisent quasi les meilleurs devs du monde et ce depuis longtemps. Donc plz qu'on arrête avec le 'bon exemple a suivre' de l'Ecole 42 et tout ce buzz a vomir qu'on fait autour. Remettez les choses a leur juste place svp.
-
les grandes écoles d'ingés françaises produisent quasi les meilleurs devs du monde et ce depuis longtemps.
Ah... qu'ils en sortent des gens brillants ça j'en doute pas mais est-ce qu'il en sort vraiment des devs ? Dans toutes les écoles d'ingé, de la plus en vogue à la plus moins connue, ce qui est mis en avant dans les cursus d'informatique c'est "vous allez être chef de projet ou consultant". On te fait bien comprendre que la technique c'est pour les ratés ou ceux qui n'ont pas compris le système.
-
Ah... qu'ils en sortent des gens brillants ça j'en doute pas mais est-ce qu'il en sort vraiment des devs ? Dans toutes les écoles d'ingé, de la plus en vogue à la plus moins connue, ce qui est mis en avant dans les cursus d'informatique c'est "vous allez être chef de projet ou consultant". On te fait bien comprendre que la technique c'est pour les ratés ou ceux qui n'ont pas compris le système.
Y'a 2 types d'informatique et de gens qui en font en France. Ca concerne aussi bien les écoles, les éleves, les boites, etc
Ceux qui font ça parce que c'est un "débouché assuré" et qui ont été orientés la dedans sans vraiment aimer ca.
Ceux qui font ca parce qu'ils aiment ca et ce depuis leur plus jeune age.
Je parle de la 2eme catégorie, toi de la 1ere.
Apres y'a aussi un gros problème de salaire en France vis a vis du dev et de la technique en général. Les mentalités ont du mal a accepté qu'un dev puisse gagner plus que son chef de projet ou même que le pdg de la boite (surtout dans les petites boites) même si le type le vaut. On s'étonnera pas que les bons partent tous aux US ou Canada...
Pourtant ces mêmes personnes n'ont aucun souci avec les joueurs de foot stars qui gagnent bien plus que leur encadrement et le président du club ... ::)
-
Ci ce sont juste des pisseurs de lignes, genre "autiste", il est possible de trouver moins cher et aussi bien (voir mieux) en Inde.
Pour l'école 42, il faudra voir sur la durée !
-
De toutes façons, on manque d'ingés en informatique. Nos grandes écoles ne suffisent absolument pas à répondre à la demande.
Le problème c'est que ces grandes écoles ont des exigences à l'entrée qui éliminent beaucoup de bonnes compétences et de gens passionnés par l'informatique, qui sont parfois en rejet du système scolaire (qui est TRES loin d'être parfait).
L'école 42 arrive à remettre dans le "système" ce quota de "potentiels" avec des méthodes en rupture du système traditionnel.
Si les gens qui en sortent sont très bons techniquement, alors tant mieux. Dans le sport de haut niveau, on dit : entraînement difficile, course facile.
-
Ci ce sont juste des pisseurs de lignes, genre "autiste", il est possible de trouver moins cher et aussi bien (voir mieux) en Inde.
Pour l'école 42, il faudra voir sur la durée !
T'as déjà travaillé avec des Indiens ? Moi oui, depuis 2007. Nos bons devs français ont encore de la marge même avec l'écart de salaire.
-
Ceux qui font ca parce qu'ils aiment ca et ce depuis leur plus jeune age.
Est-ce que c'est vraiment ceux là qui vont dans les écoles d'ingé ? Et pour ceux qui y vont, combien finissent par être convaincus par ce discours ?
J'ai jamais vraiment eu l'impression qu'on avait envie de former des devs ingénieurs en France.
Ci ce sont juste des pisseurs de lignes, genre "autiste", il est possible de trouver moins cher et aussi bien (voir mieux) en Inde.
Je suis d'accord avec BadMax mais bon faut dire qu'ils sont pas fous les indiens, au prix où on est prêt à les payer, ils vont pas nous donner les meilleurs. ;D
-
De toutes façons, on manque d'ingés en informatique. Nos grandes écoles ne suffisent absolument pas à répondre à la demande.
Le problème c'est que ces grandes écoles ont des exigences à l'entrée qui éliminent beaucoup de bonnes compétences et de gens passionnés par l'informatique, qui sont parfois en rejet du système scolaire (qui est TRES loin d'être parfait).
L'école 42 arrive à remettre dans le "système" ce quota de "potentiels" avec des méthodes en rupture du système traditionnel.
Si les gens qui en sortent sont très bons techniquement, alors tant mieux. Dans le sport de haut niveau, on dit : entraînement difficile, course facile.
J'ai la même vision ;)
Quand a mon message , j'aurais mieux fait de garder la chose pour moi vu la polémique :-[
Kulé Kulé Pouana 8)
-
T'as déjà travaillé avec des Indiens ? Moi oui, depuis 2007. Nos bons devs français ont encore de la marge même avec l'écart de salaire.
Oui, bien sur (côté "utilisateur") ! Et pas que des devs d'ailleurs ! certains devs français (les mauvais - les autistes - comme tu le laisses sous-entendre )peuvent être un peu inquiets...quitte à prendre des mauvais, autant payer moins cher.
-
Ceux qui font ça parce que c'est un "débouché assuré" et qui ont été orientés la dedans sans vraiment aimer ca.
Ceux qui font ca parce qu'ils aiment ca et ce depuis leur plus jeune age.
Je parle de la 2eme catégorie, toi de la 1ere.
A quelques exceptions pres, la 1ere categorie c'est les "grandes Ecoles" (plus l'ecole est "grande" moins ca touche l'ingenierie et plus le "management"). C'est la categorie qui decide de "comment" fonctionne le systeme.
La deuxieme, en France au moins, c'est les "loosers" qui font fonctionner effectivement le systeme. Sur un coup de blues de quelqu'un de la premiere, la deuxieme peut etre (partiellement ou totalement) externalise en Inde ou ailleurs.
Le classement presente ca a bien l'air d'etre un classement d'ecoles "plutot deuxieme categorie". Donc dire que la 42, le leader de ce classement ca vaut zero parce qu'on a "des grandes ecoles qui donnent des bons resultats" c'est quand-meme du n'importe quoi. J'attends de voir un bon developpeur sorti d'X. Est-ce que ca peut exister deja ?
-
Chez nous, les développeurs sont les cadres exécutants et les moindres bien payés ,
-
Normal 8) Tu a FREE tu a donc tout compris
-
A quelques exceptions pres, la J'attends de voir un bon developpeur sorti d'X. Est-ce que ca peut exister deja ?
qui parle d'X ? eux sont un peu a part et 'mal' formatés intellectuellement de toute façon (un des drames de la France d'ailleurs, avec l'ENA, ce qui conduit aux ravages qu'on connait dans la conduite de l'Etat et des grandes sociétés françaises...).
y'a plein d'écoles d'ingés de très bon niveau qui sortent de très bon développeurs.
Faut pas tomber dans cet élitisme a la con (très parisien d'ailleurs) autour de X et l'ENA.
-
Euh, j'ai discute avec des eleves 42 et ils n'avaient pas du tout mais alors pas du tout "une approche pragmatique et concrète" ...
Tu peux préciser?
-
J'ai quand même eu l'occasion de travailler avec d'excellents ingénieurs qui sortaient de l'X. Il ne faut pas tomber dans les clichés trop généralisés - tous ne se vouent pas à l'administration...
-
Cette méthode est-elle vraiment la plus efficace ?
Finalement on selectionne peut-être seulement les meilleurs parmi les plus corvéables et endurants.
Pas forcèment les meilleurs pour les fonctions recherchées...
+1, et surtout, ça entretient l'idée qu'on ne travaille efficacement que sous la pression, avec des objectifs trop ambitieux, des horaires délirants, etc... ce qui est totalement faux. Donc les gens qui sortiront de cette école reproduiront ce schéma dans leur vie professionnelle future, ce qui est une mauvaise idée.
La qualité d'un travail de conception est inversement proportionnelle à la pression qu'on a sur ses épaules...
Leon.
-
Cela m'étonnerait beaucoup qu'on leur demande de concevoir quoique ce soit. Un peu comme si on demandait à un technicien en mécanique automobile de concevoir une voiture et non pas de la réparer selon des procédures bien définies.
Je ne dis pas qu'ils en sont incapables, juste que de toute façon, le monde réel ne leur demandera pas de le faire.
-
J'ai quand même eu l'occasion de travailler avec d'excellents ingénieurs qui sortaient de l'X.
Felicitations ! Mois j'ai a peine croise un seul (X-ien) qui meritait d'etre qualifie d'ingenieur, et c'etait il y a quelques annees... Pour le reste, ils etait TOUS 100% a cote de la technique (voire meme techniquement nocives), 100% business.
Si on veut qualifier X d'une certaine facon, ca serait "business school" (et pas forcement des meilleures), mais nullement ecole d'ingenieurs.
Non, savoir resoudre des ecuations differentielles ne fait pas de quelqu'un ingenieur, et ne pas savoir calculer 1+1 sans utiliser une integrale de surface encore moins. Ces deux choses ont quand-meme l'air d'etre des criteres pour y etre admis.....
-
Felicitations ! Mois j'ai a peine croise un seul (X-ien) qui meritait d'etre qualifie d'ingenieur, et c'etait il y a quelques annees... Pour le reste, ils etait TOUS 100% a cote de la technique (voire meme techniquement nocives), 100% business.
Si on veut qualifier X d'une certaine facon, ca serait "business school" (et pas forcement des meilleures), mais nullement ecole d'ingenieurs.
Non, savoir resoudre des ecuations differentielles ne fait pas de quelqu'un ingenieur, et ne pas savoir calculer 1+1 sans utiliser une integrale de surface encore moins. Ces deux choses ont quand-meme l'air d'etre des criteres pour y etre admis.....
Il faudrait arrêter raconter des bêtises .Regarde un peu le programme X Telecom et la sélection , Ils débutent comme ingénieur et ils finiront dirigeants.Je connais 4 et ils sont tous dirigeants et un est le patron Vodafone zone Afrique,Asie.