Auteur Sujet: Un poste en D3 vous intéresse ?  (Lu 2448 fois)

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SRD Manpower

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Un poste en D3 vous intéresse ?
« le: 31 janvier 2017 à 15:16:22 »
Bonjour à tous,



Manpower SERVICE RECRUTEMENT DEDIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, des Techniciens télécom d'intervention fibre optique (H/F).

Nous recherchons en priorité des personnes habitant / mobiles sur :
- la Haute Marne (52)
- la Seine Maritime (76)
- la Côte d'Or (21)
- le Doubs (25)
- le Haut-Rhin (68)

Vos missions seront les suivantes :
- effectuer le raccordement en FO chez les clients
- auditer les infrastructures FTTH (horizontalité et verticalité)
- poser les prises optiques
- vérifier la qualité du raccordement
- rédiger et faire signer la fiche d’intervention au client
- reporting
- intervenir en SAV (expertise d’incidents, remise en conformité)
- gestion du planning (prise de rdv, assistance aux équipes sur le terrain…)

Pour ce poste sont nécessaires :
- le permis B
- une première expérience ou formation dans le domaine de la fibre optique
- de l'autonomie
- de la minutie
- l'envie d'être au cœur d’une aventure humaine alliant challenge et succès


Si vous êtes intéressé, ou si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un qui connaît quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous pouvez nous envoyer votre CV à srd@manpower.fr, ou nous joindre par téléphone au 03.28.04.02.80

A bientôt !

Aurélie
Chargée de recherche
Service Recrutement Dédié
Manpower Conseil Recrutement


David75

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Un poste en D3 vous intéresse ?
« Réponse #1 le: 31 janvier 2017 à 16:09:25 »
C'est bien d'identifier les missions, mais c'est payé combien ?
Des avantages ?
Les frais ?

On a encore du mal en France à parler de rémunération dans les annonces.... Mais c'est quand même une part très importante d'un projet de vie.

Par ailleurs, ça permet en phase de recherche d'emploi de trier les annonces 'farfelues'

SRD Manpower

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Un poste en D3 vous intéresse ?
« Réponse #2 le: 31 janvier 2017 à 16:25:34 »
Bonjour David75,

Nous évitons généralement d'inscrire le montant du salaire sur les annonces car cela nous permet d'être en contact avec des personnes intéressées en premier lieu par le poste plutôt que par la rémunération.

Cela nous permet également d'échanger avec ces personnes, de prendre connaissances de leurs projets (professionnels ou privés) afin de leur proposer l'offre la mieux adaptée à leur profil. Cela rend l'échange d'autant plus intéressant et riche.

Si vous souhaitez en savoir davantage, vous avez mes coordonnées. Je reste à votre entière disposition.

Bien à vous,

Aurélie