La Fibre
Fournisseurs d'accès à Internet fixe en France métropolitaine => 
K-Net => Opérateurs grand public alternatifs => Actus K-Net => Discussion démarrée par: K-net le 16 février 2013 à 10:11:10
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Allez je donne mes chiffres !
Nous avons récupéré 2/3 des abonnés Déclic.
Nous sommes repassés au dessus des 50% de part de marché sur la fibre de l'Ain.
300 abonnés wifi sont éligibles à la fibre, les opérateurs Wibox et Adeli doivent les inviter à migrer. Je vous réitère ma proposition, si vous n'avez pas le temps de les contacter, je m'en charge volontier :)
Notre equipe compte 31 collaborateurs sur 5 sites pour 3850 clients sur 3 RIP.
Je ne peux que remercier nos clients qui ont fait le choix de la proximité et de la qualité et qui contribuent à l'essor de k-net.
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50% de part de marché sur les recrutement depuis le dernier forum du SIEA en septembre OU 50% de part de marché à la mi février 2012 sur le parc total d'abonnés FTTH de l'Ain ?
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Notre equipe compte 31 collaborateurs sur 5 sites pour 3850 clients sur 3 RIP.
Bravo pour cette réussite. Mais avec les tarifs des RIP et un ratio de seulement 120 abonnés pour 1 collaborateur (3850/31), j'avoue que j'ai du mal à imaginer comment vous pouvez être rentable! Vous compensez avec les offres pro beaucoup plus chères?
Leon.
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De mémoire, il y a pour chaque abonnement K-Net :
- 5€ de support client
- 6€ de R&D
- 1€ de marge
Soit 12€/mois ou 46 200 €/mois
31 collaborateurs, si on part sur un coût moyen pour K-Net de 2300 €/mois/emploi = 71 300€/mois
On n'est pas si loin, sachant que 31 collaborateurs c'est aussi pour Deauville où l'activité démarre a peine et est donc non rentable.
Il faut également payer les loyers des locaux.
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K-Net paye juste au dessus du SMIC?
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Ben si tu as l'occasion de rencontrer Franck, tu verras que c'est pas du tout la meme strategie que Xavier Neil :D
Tu as d'un coté qqun qui donne tout ce qu'il peux pour sa société, et de l'autre un qui se moque de ses clients pour son profit personel, (a voir sur wikipedia) je ne doute pas que K-net font tout qu'ils peuvent pour payer le mieux possible leurs employés.
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Caroline m'a remis vendredi la répartition des effectifs.
1/4 pour l'ingénierie (principalement la R&D)
1/4 pour le support technique (50/50 entre les installateurs et le support)
1/4 pour l'avant-vente
1/4 pour l'administratif
+ de 50% sur le parc total FTTH (+ de 25% sur les pro)
Les pro représentent 5% de nos abonnés et 10% de notre CA sur le dernier exercice, elle devrait passer à 20% du CA sur cet exercice. C'est une manière pour nous de préparer l'arriver des OCEN.
On compence par tout un ensemble d'activités autour de la fibre, de l'installation à domicile, à l'import/export avec HD Dune, nous allons prochainement collaborer avec afreek TV et gérer pour eux un site de captation.
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Vous confirmez le salaire brut moyen aussi bas que 2300 €? ? ?
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Corrector, il ne faut pas te formaliser. 2300€ c'est un exemple.
l'import/export avec HD Dune
K-Net est revendeur exclusif pour la France pour les HD Dune : http://www.dune-hd.fr/ (http://www.dune-hd.fr/)
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Aujourd'hui un gros effort est fait sur les salaires de la part des ingénieurs et cadres.
Distributeur pour la gamme opérateurs de HD Dune (MOQ de 100 pièces).
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"MOQ"?
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MOQ = Minimum Order Quantity