Auteur Sujet: Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"  (Lu 39027 fois)

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fansat70

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #60 le: 03 octobre 2020 à 23:02:03 »
[...]
Et on met un mirador en face des PM pour buter les techs qui agissent mal ?!?
Non, au vu (entre autres) de leurs grandes capacités à ouvrir les PM avec des "outils adaptés", simplement les embastiller dans un escape game avant chaque intervention dans un PM pour prouver leur "haute technicité"...  ;) ;) ;)
Quand on est dans des hypothèses polynésiennes (à lagon...   :-X ) autant pousser le bouchon au bout, non?

Steph

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #61 le: 04 octobre 2020 à 12:20:03 »
Et on met un mirador en face des PM pour buter les techs qui agissent mal ?!?
La sous-traitance ne marche pas, on supprime la sous-traitance...
C'est plus soft que de supprimer directement le technicien. :-X

quady42

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #62 le: 04 octobre 2020 à 12:49:32 »
Il faut du contrôle aléatoire type Consuel pour les électriciens... Mais un peu différent:

Les cinq 1ere intervention doivent être contrôlés de façon systématique (ainsi on est sur que le "sous traitant dispose du triangle à 7€.
Puis ensuite 1 sur 5 de façon aléatoire
Puis 1 sur 10
Puis 1 sur 25
Puis 1 sur 100
Et si tu fais de la merde tu retombes a 1 inter contrôlé sur 5
Au bout de 3 contrôles "échoués" --> Formation obligatoire (donc pendant ce temps le revenu = 0)

xp25

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #63 le: 04 octobre 2020 à 13:05:56 »
Ça coûterait trop cher et je pense pas que les abonnés soit près à cracher au bassinet ::)

Un système qui fonctionne très très bien :

La récompense pécuniaire de celui qui travaille bien.

Et la punition pécuniaire de celui qui travaille mal avec des retenues sur salaire à l'infini et arrivé à zéro on attaque sur la cotisation retraite (bon théoriquement ça ne doit jamais arriver mais c'est pour le côté dissuasif).

En 1 semaine, tout les effectifs sont au pas.

Le très gros problème qu'on a en France, c'est la sanction qui doit tomber immédiatement et qui doit te dissuader de recommencer.

On en voit le résultat partout et le pays qui tombe jour après jour.

Steph

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #64 le: 04 octobre 2020 à 13:42:09 »
Ça coûterait trop cher et je pense pas que les abonnés soit près à cracher au bassinet ::)
et c'est cela qui implique le résultat :
On en voit le résultat partout et le pays qui tombe jour après jour.
La façon de payer les techniciens qui raccordent est idiote aussi!
Ainsi que la façon de travailler qui surprend les gens normaux comme moi : Pas de reconnaissance de chantier avant intervention.

C'est idiot de donner 2H pour faire un raccordement qui peut en prendre 4, voir ne pas se faire du tout...

Dans ma région, il me semble que les techniciens ne sont pas trop pressurés. Celui qui est venu chez moi était cool, sympa, mais il a flippé quand même lors du branchement de l'ONT et a été super content quand cela a clignoté vert et pas rouge!

xillibit

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #65 le: 04 octobre 2020 à 14:28:56 »
Ça coûterait trop cher et je pense pas que les abonnés soit près à cracher au bassinet ::)

Un système qui fonctionne très très bien :

La récompense pécuniaire de celui qui travaille bien.

Et la punition pécuniaire de celui qui travaille mal avec des retenues sur salaire à l'infini et arrivé à zéro on attaque sur la cotisation retraite (bon théoriquement ça ne doit jamais arriver mais c'est pour le côté dissuasif).

En 1 semaine, tout les effectifs sont au pas.

Le très gros problème qu'on a en France, c'est la sanction qui doit tomber immédiatement et qui doit te dissuader de recommencer.

On en voit le résultat partout et le pays qui tombe jour après jour.
Dans ce cas-là il faut aussi quelqu'un qui vienne contrôler le travail donc ça revient au même que le post précédent de @quady42

xp25

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #66 le: 04 octobre 2020 à 14:58:18 »
Dans ce cas-là il faut aussi quelqu'un qui vienne contrôler le travail donc ça revient au même que le post précédent de @quady42

Le technicien suivant au PM et le rapport client qui assiste à la pose ;)

Quand on voit les retours sur le travail de cochon avec murs percés et pose à l'arrache du PTO etc

Il faut que l'Arcep s'en mêle et permette à tout technicien de balancer les collègues qui se permettent de jeter les chutes de fibre et salope les PM et gaines techniques.

Il faut pas laisser la place au laxisme du "pas vu, pas pris c'est pas moi et je m'en fout".

Si on en est là, c'est que le cadre du "travail bien fait sinon sanction" n'a pas été placé.

Un employé est comme un enfant, si on le laisse prendre la confiance il commence à faire des conneries.

Je peut te garantir qu'aillant travaillé en équipe, je ne me gênais pas pour signaler les manquements par les nouveaux au règlement intérieur qu'ils ont pourtant signé lors de l'embauche.

Il faut bien comprendre que si tu ne le fais pas, celui qui ne t'aime pas (il y en a toujours un dans une société) t'attend au tournant pour une broutille qu'il s'empressera de balancer et tu risques de prendre cher alors que lui fait peut être pire que toi et n'aura rien puisque tu n'auras rien dit sur le moment et ça sera trop tard.

Je me suis fait niquer une fois, plus jamais !!!

Steph

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #67 le: 04 octobre 2020 à 15:07:32 »
Un employé est comme un enfant, si on le laisse prendre la confiance il commence à faire des conneries.
Gniii?
z'ai rien comprite...

fansat70

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #68 le: 04 octobre 2020 à 17:13:43 »
Gniii?
z'ai rien comprite...
+1...
Il est clair que le système du "renvoi d'ascenseur" reste le système qui marche le moins mal, dans la mesure où employeur et salarié jouent le jeu...
MAIS comme dans tout système, celui qui ne joue pas le jeu pourrit le système...
On est toujours hélas trop souvent dans 3 axes d'un credo:
- Le patron est pourri, il peut payer, si ce n'est pas lui, c'est l'état!
- Profitons au max du système, vu que ceux qui en abusent ne se font pas piquer...
- Je veux tout avoir, et tout de suite, pourvu que ce ne soit pas moi qui paye...
Toute la difficulté est d'arriver à évincer ceux qui ne jouent pas jeu, et dans notre culture franchouillarde, il y a un max de boulot à faire sur le sujet...  :'( :'( :'(

Steph

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #69 le: 04 octobre 2020 à 21:48:19 »
Toute la difficulté est d'arriver à évincer ceux qui ne jouent pas jeu, et dans notre culture franchouillarde, il y a un max de boulot à faire sur le sujet...  :'( :'( :'(
C'est vrai que je ne suis pas en France mais en Savoie et ça change pas mal de chose.  :D

fansat70

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #70 le: 04 octobre 2020 à 23:01:21 »
C'est vrai que je ne suis pas en France mais en Savoie et ça change pas mal de chose.  :D
Certains Alsaciens, lorsqu'ils quittent leur belle région vers l'ouest disent se rendre en "France de l'intérieur", mais chez d'autres, "va Savoie"...  :)

lechuck

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Pour éviter les dégradations, des PM SFR "sous surveillance électronique"
« Réponse #71 le: 19 novembre 2020 à 15:23:48 »
Dans la rubrique YAKAFOKON, je pense qu'il suffit que l'opérateur demande à chaque sous-traitant de prendre une photo de bonne qualité de l'intérieur (et extérieur) du PM après chaque intervention et de la poster sur le backoffice.

Après ca impose de devoir payer des types à vérifier les photos toute la journée...

Et je crois qu'au final ca coûterait beaucoup plus cher que de laisser l'anarchie s'installer et de "fixer" les problèmes qu'en cas de soucis technique...