Il faut croire qu'il n'y a pas de fumée sans feu:

Pour entraver l'action de syndicalistes jugés trop actifs,[...] Free n'a pas hésité à exercer des pressions contre des représentants du personnel qui le dérangeaient, quitte à les licencier au risque de se voir condamner pour discrimination syndicale, selon[...] le Canard Enchaîné.

[...]Free tenterait-il de bâillonner certains représentants du personnel trop zélés ?  C’est ce que laisse entendre[...] le Canard Enchaîné[...] Ce dernier pointe du doigt le traitement infligé par Free à l’encontre de plusieurs représentants syndicaux. Selon le journal satirique, l’entreprise a été jusqu'à convoquer deux syndicalistes de Sud, employés dans l'un de ces centres d'appels, à un entretien préalable de licenciement, cinq jours avant le 1er tour des élections professionnelles. Un autre représentant syndical accusé d’avoir récupéré des informations permettant de comparer le travail de chacun en fonction des primes allouées aurait écopé de 10 jours de mises à pied.

Source: LeMondeInformatique.fr par Véronique Arène le 27 Octobre 2016. 

Comme pour tout, il y a un juste milieu. Des syndicats qui ont fait coule des boîtes, on en a vu. Des syndicats qui ont su défendre des salariés injustement traités, on en a vu aussi.


Ils sont à l'image des hommes qui les dirigent. La soif de pouvoir fait souvent des ravages.


Si ce sujet part en cahuète, je verrouille.

Moi j'ai eu aussi dans mon entourage proche le cas du syndicat qui s'attaque aux salariés, pas mal ça